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2元彩票双色球:面試的時候聊得不錯,為什么就是沒有下文了呢?

年终奖2元彩票 www.wbhlqz.tw     面試時聊得不錯,為什么沒下文了?很多時候求職者在和2號人事部交流的時候反映過一種情況,那就是面試的時候跟面試官聊的很投緣,覺得自己肯定能通過,但讓你回去等通知之后,就再也沒下文了,為什么?從面試角度來說,還是你和對方招聘的崗位匹配度不夠,或者說你對公司的招聘需求把握不準,一味去聊天了,人家雖然跟你聊得來,但還是覺得你不合適這個崗位。

    那面試時如何把握好對方的招聘需求呢?如何展現自己與崗位的匹配度?首先,你要有一個誠懇的態度,我是來求職的,誠不誠懇,在不在意,面試官是感受得到的。其次,你要分析公司這個崗位要一個什么樣的人比較合適,如果你自己本來就是做HR的,應該可以根據相關崗位職責等信息分析這個崗位的工作重心。

    最后,通過面試官的提問,用心傾聽對方的關注點在哪,及時調整面試策略,把那些與對方關注點不太相關的內容省略或簡化,詳細聊聊對方感興趣并且與應聘崗位工作重心相關的內容,更好的體現崗位匹配度。

分享一個故事你就懂了,在秦國,商鞅通過賄賂秦孝公的寵臣景監得以見到了秦孝公。

    第一次見面,商鞅用“帝道”游說秦孝公,所謂“帝道”,三皇五帝時期的治國之道,三皇五帝都是圣賢,可是秦孝公聽著很沒勁,直打瞌睡。見面之后還指責景監,說你怎么給我推薦一個胡說八道的人呢?這樣的人怎么能用?商鞅得知后說,可他的心思不在這上面呀。

    過了五天,商鞅再次會見秦孝公,這次他給秦襄公說“王道”,王道是指夏禹、商湯、周文王等人治國的成功之道,雖比不上三皇五帝,但全都講仁義。這次秦孝公沒有打瞌睡,但依然不能接受商鞅的治國主張。秦孝公繼續指責景監,景監也指責商鞅。商鞅說:“我用王道來游說大王,而他不接受,請您再想法讓我見一次大王?!?/span>

    結果,第三次見面,商鞅就用霸道之術游說秦孝公:“當今天下四分五裂,您難道不想開疆拓土,成就霸業么?”“霸道”是春秋時期諸侯爭霸時使用的治國之道。結果,這次,秦孝公聽得非常有感覺。結果,這次談話極其成功,之后,兩人又“語數日不厭”,又連著談了好幾天。秦孝公覺得商鞅是一流人才,遂委以變法大計。

    為取得秦孝公的信任和重用,商鞅預備了“帝道”、“王道”、“霸道”三套方案,從這里可以看出商鞅做事的心計和才能。

    這個故事告訴我們要切中需求,投其所好,才能打動對方,為其所重。不管是面試還是向領導提出方案建議,都可以學習這種方式,多準備幾套方案,一套不行,換另一套來,根據對方的反應適時調整,從而提高面試或方案的通過率。

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